{"id":873,"date":"2013-11-30T22:40:37","date_gmt":"2013-11-30T22:40:37","guid":{"rendered":"http:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/?p=873"},"modified":"2013-11-30T22:40:37","modified_gmt":"2013-11-30T22:40:37","slug":"reducao-da-jornada-diaria-em-duas-horas-ou-ausencia-do-servico-por-sete-dias-faculdade-do-empregado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/?p=873","title":{"rendered":"Redu\u00e7\u00e3o da jornada di\u00e1ria em duas horas ou aus\u00eancia do servi\u00e7o por sete dias. Faculdade do empregado."},"content":{"rendered":"

Nos termos do artigo 488 da CLT, o hor\u00e1rio normal de trabalho do empregado, durante o per\u00edodo de cumprimento do aviso pr\u00e9vio, poder\u00e1 ser reduzido em 2 horas di\u00e1riasou, optando o trabalhador, ficar\u00e1 ele liberado de seu cumprimento nos \u00faltimos sete dias.<\/h2>\n

Fonte | Tribunal Regional do Trabalho da 3\u00aa Regi\u00e3o<\/p>\n

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EMENTA<\/strong>
\nART. 488 DA CLT. REDU\u00c7\u00c3O DA JORNADA DI\u00c1RIA EM DUAS HORAS OU AUS\u00caNCIA DO SERVI\u00c7O POR SETE DIAS. FACULDADE DO EMPREGADO. Nos termos do artigo 488 da CLT, o hor\u00e1rio normal de trabalho do empregado, durante o per\u00edodo de cumprimento do aviso pr\u00e9vio, poder\u00e1 ser reduzido em 2 horas di\u00e1riasou, optando o trabalhador, ficar\u00e1 ele liberado de seu cumprimento nos \u00faltimos sete dias. Tal faculdade deve respeitar a escolha do trabalhador e n\u00e3o pode ser imposta pelo empregador, sob pena de nulidade do aviso, porquanto n\u00e3o atingida sua finalidade.
\nProcesso n\u00ba 0000277-36.2013.5.03.0039<\/strong><\/p>\n

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