{"id":6710,"date":"2020-08-01T17:48:16","date_gmt":"2020-08-01T17:48:16","guid":{"rendered":"http:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/?p=6710"},"modified":"2020-08-01T17:48:18","modified_gmt":"2020-08-01T17:48:18","slug":"home-office-ainda-gera-duvidas-sobre-direitos-e-deveres-de-empresas-e-funcionarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/?p=6710","title":{"rendered":"Home Office ainda gera d\u00favidas sobre direitos e deveres de empresas e funcion\u00e1rios."},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Advogada destaca que ainda h\u00e1 discuss\u00e3o sobre obriga\u00e7\u00f5es do empregador, mas o bom senso deve sempre prevalecer.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por | Lorrana Gomes, advogada<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Diversas empresas no Brasil e no mundo adotaram o Home Office sem data para encerrar. Muitas, inclusive, j\u00e1 se desfizeram de seus escrit\u00f3rios para adotar esta modalidade como permanente. Apesar desta forma de trabalhar ter sido adotada h\u00e1 alguns meses, ainda h\u00e1 d\u00favidas sobre direitos e deveres de ambos os lados: funcion\u00e1rios e empresas. A advogada Lorrana Gomes ressalta que o regime&nbsp;<a href=\"https:\/\/juridmais.com.br\/consolidacao-das-leis-do-trabalho--clt--1\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">CLT<\/a>&nbsp;n\u00e3o mudou, apenas deve ser ajustado \u00e0 realidade. Pagamento de FGTS, INSS, d\u00e9cimo terceiro sal\u00e1rio e f\u00e9rias continua da mesma forma, \u201cmas vale transporte, por exemplo, a empresa deixa de ser obrigada a fornecer, visto que n\u00e3o h\u00e1 necessidade ter que se deslocar at\u00e9 o local de trabalho\u201d, explica Lorrana. Assim como a jornada de trabalho deve ser respeitada. Entretanto, o vale alimenta\u00e7\u00e3o ou refei\u00e7\u00e3o pode suscitar d\u00favidas, \u201cvia de regra deve ser mantido, contudo n\u00e3o trata-se de um tema pacificado nos tribunais\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A advogada afirma que ainda h\u00e1 quest\u00f5es n\u00e3o esclarecidas sobre o regime de trabalho Home Office, falta legisla\u00e7\u00e3o espec\u00edfica, mas isso deve mudar em fun\u00e7\u00e3o da migra\u00e7\u00e3o massiva para este modelo. Portanto, ainda \u00e9 necess\u00e1rio bom senso em alguns aspectos. Alguns s\u00e3o claros, como material de trabalho. De acordo com Lorrana, o material necess\u00e1rio para desempenhar as tarefas deve ser fornecido ao funcion\u00e1rio, como celular, notebook e, inclusive, acesso \u00e0 internet. No entanto ela faz uma ressalva: \u201cO bom senso deve prevalecer, n\u00e3o h\u00e1, em regra, necessidade da empresa fornecer cadeira e mesa para trabalho, caso o empregado j\u00e1 disponha deste material em sua resid\u00eancia\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ela lembra que a Justi\u00e7a do Trabalho segue trabalhando, mas adaptada \u00e0 realidade atual. As audi\u00eancias est\u00e3o sendo realizadas por videoconfer\u00eancia,assim como ju\u00edzes, promotores e advogados seguem desempenhando suas atividades em home office.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Advogada destaca que ainda h\u00e1 discuss\u00e3o sobre obriga\u00e7\u00f5es do empregador, mas o bom senso deve&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"sfsi_plus_gutenberg_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_show_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_type":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_alignemt":"","sfsi_plus_gutenburg_max_per_row":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-6710","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-artigos"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6710","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6710"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6710\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6711,"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6710\/revisions\/6711"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6710"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6710"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6710"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}