Colega alegou ter sido assediada durante evento em parque de exposi\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n
Uma mulher que acusou\u00a0um colega de trabalho de t\u00ea-la assediado sexualmente\u00a0dever\u00e1 indeniz\u00e1-lo em R$ 3 mil por danos morais. O acusado conseguiu comprovar na Justi\u00e7a que o fato era inver\u00eddico. A decis\u00e3o \u00e9 da 20\u00aa C\u00e2mara C\u00edvel do Tribunal de Justi\u00e7a de Minas Gerais (TJMG).<\/p>\n\n\n\n
Fonte | TJMG<\/p>\n\n\n\n
O profissional relata que era o respons\u00e1vel pelos prestadores de servi\u00e7os e demais colaboradores da Rezende Vigil\u00e2ncia e Seguran\u00e7a. Segundo ele, quando faziam a seguran\u00e7a de um evento em um parque de exposi\u00e7\u00f5es, a colaboradora n\u00e3o cumpriu devidamente suas fun\u00e7\u00f5es. Como ela ignorou a advert\u00eancia, ele n\u00e3o teve alternativa a n\u00e3o ser informar o ocorrido \u00e0 empresa, que ordenou o retorno da mulher para casa.<\/p>\n\n\n\n
A funcion\u00e1ria, ent\u00e3o, compareceu a uma unidade policial da cidade e registrou um boletim de ocorr\u00eancia alegando ter sofrido ass\u00e9dio sexual.<\/p>\n\n\n\n
Na a\u00e7\u00e3o que moveu contra a funcion\u00e1ria e a empresa, o coordenador alegou que o fato de ter que comparecer diante de uma autoridade policial para esclarecer uma acusa\u00e7\u00e3o falsa lhe trouxe grande sofrimento. Ele pediu indeniza\u00e7\u00e3o de R$ 20 mil por danos morais.<\/p>\n\n\n\n
A empresa de seguran\u00e7a apresentou contesta\u00e7\u00e3o, alegando ilegitimidade no caso, por n\u00e3o ter sido comprovada, nos autos, a conduta il\u00edcita praticada por ela. <\/p>\n\n\n\n
Senten\u00e7a<\/strong><\/p>\n\n\n\n Em primeira inst\u00e2ncia, o juiz da 5\u00aa Vara C\u00edvel de Uberl\u00e2ndia, Lu\u00eds Eus\u00e9bio Camuci, julgou parcialmente procedente os pedidos. Ele condenou a colaboradora ao pagamento de R$ 3 mil de indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais e n\u00e3o reconheceu o pedido de condena\u00e7\u00e3o da empresa, por n\u00e3o ficar comprovada a conduta il\u00edcita por parte dela.<\/p>\n\n\n\n Em seu recurso, o chefe da seguran\u00e7a defende que, na qualidade de empregadora, a empresa \u00e9 respons\u00e1vel pelos atos praticados por seus empregados quando em exerc\u00edcio do trabalho.<\/p>\n\n\n\n Al\u00e9m disso, afirma que a empresa \u201cdeixou\u201d a funcion\u00e1ria proferir cal\u00fanias, raz\u00e3o pela qual deve ser reconhecida sua responsabilidade e seu dever de indenizar por dano moral.<\/p>\n\n\n\n Sustentou, ainda, que o valor de R$ 3 mil n\u00e3o reflete a extens\u00e3o dos danos sofridos nem \u00e9 condizente com a condi\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica da empresa, n\u00e3o cumprindo, assim, o car\u00e1ter pedag\u00f3gico de puni\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n Decis\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\n Para o relator da apela\u00e7\u00e3o, desembargador Vicente de Oliveira Silva, a indeniza\u00e7\u00e3o de R$ 3 mil oferece justa repara\u00e7\u00e3o ao profissional e desestimula a repeti\u00e7\u00e3o da conduta indesej\u00e1vel por parte da mulher. <\/p>\n\n\n\n O magistrado afirma, tamb\u00e9m, que nos autos n\u00e3o existe provas de que a empresa tenha orientado a colaboradora a registrar um boletim de ocorr\u00eancia. \u201cO fato alegado e n\u00e3o provado equivale a fato inexistente\u201d, concluiu o desembargador da Corte mineira.<\/p>\n\n\n\n Os desembargadores Manoel dos Reis Morais e Fernando Lins votaram de acordo com o relator.<\/p>\n\n\n\n Consulte a \u00edntegra do ac\u00f3rd\u00e3o<\/a> e acompanhe<\/a> o caso.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Colega alegou ter sido assediada durante evento em parque de exposi\u00e7\u00f5es. Uma mulher que acusou\u00a0um…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6559,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"sfsi_plus_gutenberg_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_show_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_type":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_alignemt":"","sfsi_plus_gutenburg_max_per_row":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-6558","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ultimas-noticias"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6558","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6558"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6558\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6560,"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6558\/revisions\/6560"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/6559"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6558"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6558"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6558"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}