{"id":4905,"date":"2017-06-08T11:49:00","date_gmt":"2017-06-08T11:49:00","guid":{"rendered":"http:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/?p=4905"},"modified":"2017-06-08T11:49:00","modified_gmt":"2017-06-08T11:49:00","slug":"mantida-rescisao-indireta-de-vigilante-que-sofreu-descontos-salariais-por-sumico-de-pen-drive","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/?p=4905","title":{"rendered":"Mantida rescis\u00e3o indireta de vigilante que sofreu descontos salariais por sumi\u00e7o de pen drive"},"content":{"rendered":"<p><em>De acordo com a decis\u00e3o un\u00e2nime da Primeira Turma do TRT11, a empresa praticou ato lesivo \u00e0 honra do empregado, o que autoriza a rescis\u00e3o indireta.<\/em><\/p>\n<p>Fonte | CSJT<\/p>\n<p>Um vigilante que sofreu descontos salariais em raz\u00e3o do desaparecimento de um pen drive na empresa onde prestava servi\u00e7o terceirizado conseguiu a rescis\u00e3o indireta de seu contrato de trabalho com a empregadora, conforme senten\u00e7a confirmada pela Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 11\u00aa Regi\u00e3o &#8211; AM\/RR (TRT11).<\/p>\n<p>Por unanimidade de votos, a decis\u00e3o colegiada manteve a anula\u00e7\u00e3o da justa causa, a declara\u00e7\u00e3o da rescis\u00e3o indireta e a condena\u00e7\u00e3o da Amazon Security Ltda. ao pagamento das verbas rescis\u00f3rias devidas ao trabalhador, nos termos da senten\u00e7a de origem.<\/p>\n<p>De acordo com a relatora do processo, desembargadora Eleonora Saunier, apesar de incontroverso nos autos o desaparecimento de um equipamento eletr\u00f4nico (pen drive), contendo programa pertencente \u00e0 empresa contratante do servi\u00e7o de vigil\u00e2ncia, a apura\u00e7\u00e3o promovida pela recorrente Amazon Security Ltda. n\u00e3o conseguiu detectar o dia em que o objeto desapareceu nem o autor do furto.<\/p>\n<p>Mediante procedimento interno, o supervisor operacional respons\u00e1vel pela apura\u00e7\u00e3o dos fatos promoveu sindic\u00e2ncia administrativa com relat\u00f3rios de ocorr\u00eancia e tomou declara\u00e7\u00f5es dos funcion\u00e1rios que atuaram no posto de trabalho onde o sumi\u00e7o ocorreu. Conforme a conclus\u00e3o da sindic\u00e2ncia, o equipamento desapareceu do interior da portaria (local de uso exclusivo dos vigilantes), n\u00e3o sendo poss\u00edvel identificar o autor do furto, raz\u00e3o pela qual o supervisor sugeriu que todos os vigilantes escalados para o per\u00edodo de 21 a 23 de agosto de 2013 deveriam ser responsabilizados pelo preju\u00edzo do cliente, no valor de R$ 4.882,00.<\/p>\n<p>Com base nessa conclus\u00e3o, a reclamada decidiu efetuar desconto nos sal\u00e1rios dos dez vigilantes que cumpriram escala de 21 a 23 de agosto de 2013 na empresa onde se deu o ocorrido. Conforme contracheques do reclamante juntados aos autos, foi descontado de seu sal\u00e1rio o valor de R$ 488,20, em duas parcelas. &#8220;Ocorre que n\u00e3o h\u00e1 como responsabilizar o recorrido pelo mencionado desaparecimento, vez que o registro deveria ter sido feito no dia 21. Imposs\u00edvel exigir do autor a anota\u00e7\u00e3o de um objeto que n\u00e3o recebeu durante a passagem de turno no dia 22&#8221;, ponderou a relatora.<\/p>\n<p>No entendimento da desembargadora Eleonora Saunier, a ampla responsabiliza\u00e7\u00e3o adotada pela recorrente denota sua tentativa de transferir o risco da atividade econ\u00f4mica para seus funcion\u00e1rios, pr\u00e1tica vedada pelo artigo 2\u00ba da CLT, al\u00e9m de configurar ato lesivo \u00e0 honra do empregado que autoriza a rescis\u00e3o indireta.<\/p>\n<p>Ao manter a anula\u00e7\u00e3o da justa causa, aplicada pela reclamada seis meses ap\u00f3s a apresenta\u00e7\u00e3o de um atestado m\u00e9dico supostamente falso, a relatora reiterou o entendimento da senten\u00e7a de origem, por considerar que o ato da empresa teve o objetivo de punir o empregado que j\u00e1 havia ajuizado a\u00e7\u00e3o trabalhista. &#8220;O longo prazo observado revela a tentativa da empresa em punir o empregado que j\u00e1 havia ajuizado a\u00e7\u00e3o postulando a rescis\u00e3o indireta do contrato de trabalho&#8221;, salientou.<\/p>\n<p>A Primeira Turma proveu, em parte, o recurso da Amazon Security apenas para excluir da condena\u00e7\u00e3o a devolu\u00e7\u00e3o integral dos valores descontados, sob a rubrica &#8220;dano causado&#8221;, porque o autor n\u00e3o apresentou referido pedido na peti\u00e7\u00e3o inicial. A reforma parcial da senten\u00e7a fundamentou-se no Princ\u00edpio da Congru\u00eancia, disposto no artigo 492 do C\u00f3digo de Processo Civil, segundo o qual vedado ao juiz proferir decis\u00e3o de natureza diversa da pedida, bem como condenar a parte em quantidade superior ou em objeto diverso do que lhe foi demandado.<\/p>\n<p>N\u00e3o cabe mais recurso contra a decis\u00e3o.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Fonte:\u00a0<a href=\"https:\/\/portal.trt11.jus.br\/index.php\/comunicacao\/noticias-lista\/2484-mantida-rescisao-indireta-de-vigilante-que-sofreu-descontos-salariais-por-sumico-de-pen-drive\">TRT11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De acordo com a decis\u00e3o un\u00e2nime da Primeira Turma do TRT11, a empresa praticou ato&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4906,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"sfsi_plus_gutenberg_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_show_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_type":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_alignemt":"","sfsi_plus_gutenburg_max_per_row":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4905","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ultimas-noticias"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4905","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4905"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4905\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4907,"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4905\/revisions\/4907"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4906"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4905"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4905"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4905"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}