{"id":2717,"date":"2015-04-09T12:02:33","date_gmt":"2015-04-09T12:02:33","guid":{"rendered":"http:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/?p=2717"},"modified":"2015-04-09T12:02:33","modified_gmt":"2015-04-09T12:02:33","slug":"camara-aprova-texto-base-de-pl-que-regulamenta-terceirizacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/?p=2717","title":{"rendered":"C\u00e2mara aprova texto-base de PL que regulamenta terceiriza\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"

Vota\u00e7\u00e3o dos destaques ser\u00e1 realizada na pr\u00f3xima ter\u00e7a-feira.<\/p>\n

Fonte | Migalhas<\/p>\n

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O plen\u00e1rio da C\u00e2mara aprovou nesta quarta-feira, 8, o texto-base do <\/span>PL 4.330\/04<\/span><\/a>, que regulamenta os contratos de terceiriza\u00e7\u00e3o. Foram 324 votos a favor do texto, 137 contra e 2 absten\u00e7\u00f5es.<\/span><\/span><\/p>\n

Um acordo de procedimentos entre os partidos deixou a vota\u00e7\u00e3o dos destaques para a pr\u00f3xima ter\u00e7a-feira, 14, quando pontos pol\u00eamicos dever\u00e3o ser decididos em vota\u00e7\u00f5es separadas.<\/span><\/p>\n

O substitutivo apresentado pelo deputado Arthur Oliveira Maia, que relatou a mat\u00e9ria em plen\u00e1rio em nome das comiss\u00f5es, manteve, por exemplo, a possibilidade de a terceiriza\u00e7\u00e3o ocorrer em rela\u00e7\u00e3o a qualquer das atividades da empresa.<\/span><\/p>\n

O texto n\u00e3o usa os termos atividade-fim ou atividade-meio, permitindo a terceiriza\u00e7\u00e3o de todos os setores de uma empresa. Os opositores do projeto argumentam que isso provocar\u00e1 a precariza\u00e7\u00e3o dos direitos trabalhistas e dos sal\u00e1rios.<\/span><\/p>\n

Acerca do projeto, o advogado trabalhista Maur\u00edcio Tanabe<\/strong>, do escrit\u00f3rio Tauil & Chequer Advogados<\/strong>, revela-se favor\u00e1vel \u00e0 regulamenta\u00e7\u00e3o.\u00a0O caus\u00eddico,\u00a0especializado na \u00e1rea, acredita que est\u00e1 faltando uma articula\u00e7\u00e3o pol\u00edtica interna, porque\u00a0a lei ser\u00e1 um grande avan\u00e7o na regulamenta\u00e7\u00e3o trabalhista, j\u00e1 que ir\u00e1 normatizar a situa\u00e7\u00e3o de muitos trabalhadores que hoje est\u00e3o em condi\u00e7\u00e3o irregular ou desempregados. Esses profissionais poder\u00e3o entrar no mercado formal e a empresa ganha por contratar uma m\u00e3o de obra mais especializada.<\/span><\/p>\n

Reten\u00e7\u00e3o antecipada<\/strong><\/span><\/p>\n

A pedido do Minist\u00e9rio da Fazenda, o relator incluiu no texto a obriga\u00e7\u00e3o de a empresa contratante fazer o recolhimento antecipado de parte dos tributos devidos pela contratada.<\/span><\/p>\n

Dever\u00e3o ser recolhidos 1,5% de IR na fonte ou al\u00edquota menor prevista na legisla\u00e7\u00e3o tribut\u00e1ria; 1% da CSLL; 0,65% do PIS\/Pasep; e 3% da Cofins.<\/span><\/p>\n

Atividade econ\u00f4mica<\/strong><\/span><\/p>\n

O texto votado prev\u00ea que, quando o contrato de terceiriza\u00e7\u00e3o for entre empresas que perten\u00e7am \u00e0 mesma categoria econ\u00f4mica, os empregados da contratada envolvidos no contrato ser\u00e3o representados pelo mesmo sindicato dos empregados da contratante, observados os respectivos acordos e conven\u00e7\u00f5es coletivas de trabalho.<\/span><\/p>\n

Proibi\u00e7\u00e3o de s\u00f3cios<\/strong><\/span><\/p>\n

Segundo a reda\u00e7\u00e3o aprovada, n\u00e3o poder\u00e3o atuar como empresas contratadas na terceiriza\u00e7\u00e3o aquelas cujo s\u00f3cio ou titular seja administrador ou equiparado da contratante ou tenha rela\u00e7\u00e3o de pessoalidade, subordina\u00e7\u00e3o e habitualidade.<\/span><\/p>\n

Tamb\u00e9m n\u00e3o poder\u00e3o ser s\u00f3cios ou titulares aqueles que tenham trabalhado na empresa contratante ou prestado servi\u00e7os a ela nos \u00faltimos dois anos, exceto se forem aposentados.<\/span><\/p>\n

Responsabilidade<\/strong><\/span><\/p>\n

Quanto \u00e0 responsabilidade da empresa contratante do servi\u00e7o terceirizado, ela ser\u00e1 solid\u00e1ria ou subsidi\u00e1ria em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas e previdenci\u00e1rias devidas pela contratada.<\/span><\/p>\n

Se a contratante fiscalizar o recolhimento e pagamento dessas obriga\u00e7\u00f5es, exigindo sua comprova\u00e7\u00e3o, a responsabilidade ser\u00e1 subsidi\u00e1ria. Nesse caso, a contratante somente poder\u00e1 ser acionada na Justi\u00e7a pelo recebimento dos direitos se a contratada n\u00e3o puder pag\u00e1-los ap\u00f3s ter sido processada.<\/span><\/p>\n

A responsabilidade ser\u00e1 solid\u00e1ria se a contratante n\u00e3o comprovar que fiscalizou os pagamentos. Nesse caso, as duas empresas responder\u00e3o perante a Justi\u00e7a pelos direitos trabalhistas e previdenci\u00e1rios.<\/span><\/p>\n

O texto do relator Arthur Maia prev\u00ea ainda que, no caso de subcontrata\u00e7\u00e3o, permitida apenas quanto a servi\u00e7os t\u00e9cnicos especializados, as regras sobre a responsabilidade se aplicar\u00e3o tanto \u00e0 contratante no contrato principal e \u00e0quela que subcontratou os servi\u00e7os.<\/span><\/span><\/p>\n<\/article>\n

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