{"id":270,"date":"2013-10-19T11:37:36","date_gmt":"2013-10-19T11:37:36","guid":{"rendered":"http:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/?p=270"},"modified":"2013-10-19T11:37:36","modified_gmt":"2013-10-19T11:37:36","slug":"estabilidade-gestacional-provisoria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/?p=270","title":{"rendered":"Estabilidade gestacional provis\u00f3ria."},"content":{"rendered":"

Contrato de aprendizagem.<\/h2>\n

Fonte | Tribunal Regional do Trabalho da 3\u00aa Regi\u00e3o<\/p>\n

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EMENTA<\/strong>
\nESTABILIDADE GESTACIONAL PROVIS\u00d3RIA. CONTRATO DE APRENDIZAGEM. APLICABILIDADE. O direito da empregada gestante de se manter no emprego sem preju\u00edzo dos sal\u00e1rios nasce com a concep\u00e7\u00e3o, e se projeta at\u00e9 5 meses ap\u00f3s o parto, por aplica\u00e7\u00e3o da S\u00famula 244, item III, que alcan\u00e7a tamb\u00e9m os contratos por prazo determinado, caso do contrato de aprendizagem. Vistos, relatados e discutidos os presentes autos de recurso ordin\u00e1rio, interposto contra decis\u00e3o proferida pelo Ju\u00edzo da 31\u00aa Vara do Trabalho de Belo Horizonte em que figuram, como recorrentes, BRIANE HERM\u00d3GENES VERTELO e A & C CENTRO DE CONTATOS S.A., e como recorridas, AS MESMAS e CLARO S.A..
\nProcesso n\u00ba 00107-2012-110-03-00-9-RO<\/a><\/strong><\/p>\n

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