{"id":2042,"date":"2014-11-24T22:07:26","date_gmt":"2014-11-24T22:07:26","guid":{"rendered":"http:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/?p=2042"},"modified":"2014-11-24T22:07:26","modified_gmt":"2014-11-24T22:07:26","slug":"trabalhadora-transexual-sera-indenizada-por-ter-de-usar-vestiario-masculino","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/?p=2042","title":{"rendered":"Trabalhadora transexual ser\u00e1 indenizada por ter de usar vesti\u00e1rio masculino"},"content":{"rendered":"

O direito de o transexual ser tratado socialmente de forma condizente com sua identidade sexual \u00e9 tema com repercuss\u00e3o geral reconhecida\u00a0pelo Supremo Tribunal Federal.<\/h3>\n

Fonte | Conjur<\/p>\n

Transexual tem o direito de ser tratado socialmente de forma condizente com sua identidade sexual. Por essa raz\u00e3o, a 1\u00aa\u00a0Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 9\u00aa Regi\u00e3o (PR) condendou uma empresa de alimentos a indenizar em R$ 5 mil por danos morais<\/a> uma trabalhadora. Cabe recurso.<\/p>\n

Embora nascida com caracter\u00edsticas masculinas e possuir nome de batismo masculino, ela se autoidentificava como sendo do g\u00eanero feminino. A condena\u00e7\u00e3o foi motivada pelo fato de a empresa determinar, ap\u00f3s algum tempo, que ela usasse o vesti\u00e1rio dos homens.<\/p>\n

A ajudante geral foi contratada por tempo determinado em 2011 e, na \u00e9poca, pediu para usar o vesti\u00e1rio feminino, o que foi autorizado. A empresa alegou que a nova determina\u00e7\u00e3o para que a trabalhadora usasse o banheiro masculino foi em virtude de “reclama\u00e7\u00f5es das empregadas femininas\u201d, j\u00e1 que ela teria apar\u00eancia f\u00edsica de homem.<\/p>\n

Para o desembargador Edmilson Antonio de Lima, a conduta de empresa foi discriminat\u00f3ria.\u00a0\u201cA autora se v\u00ea como mulher e assim espera ser tratada pela sociedade. As travestis, transexuais, ou seja, as transg\u00eanero de modo geral devem ser encaradas como mulheres na utiliza\u00e7\u00e3o do banheiro e em qualquer ocasi\u00e3o de suas vidas sociais, em respeito ao princ\u00edpio da dignidade humana, sem nenhuma discrimina\u00e7\u00e3o\u201d, sustentou.<\/p>\n

O desembargador\u00a0destacou ainda que ficou\u00a0\u00a0claro no processo que as instala\u00e7\u00f5es da empresa contam com banheiros e chuveiros privativos, n\u00e3o havendo a necessidade de as empregadas despirem-se totalmente na frente das outras.<\/p>\n

\u201cA situa\u00e7\u00e3o de a autora ser vista de lingerie perante os empregados do sexo masculino me parece mais desconfortante do que as empregadas do sexo feminino serem vistas de lingerie pela parte autora, que tamb\u00e9m se v\u00ea como mulher\u201d, escreveu o desembargador. Seu voto foi acompanhado pela 1\u00aa Turma, que decidiu reverter a decis\u00e3o de origem, determinando o pagamento de danos morais \u00e0 trabalhadora.<\/p>\n

No Supremo<\/strong> O direito de o transexual ser tratado socialmente de forma condizente com sua identidade sexual \u00e9 tema com repercuss\u00e3o geral reconhecida\u00a0pelo Supremo Tribunal Federal no Recurso Extraordin\u00e1rio 845.779, relatado pelo ministro Lu\u00eds Roberto Barroso. Nesta a\u00e7\u00e3o, se discute a indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais exigida por um transsexual que teria sido constrangido por funcion\u00e1rio de um shopping center em Florian\u00f3polis quando tentou usar o banheiro feminino.\u00a0Com informa\u00e7\u00f5es da Assessoria de Imprensa do TRT-9.<\/em><\/p>\n

Processo 21076-2012-003-09-00-0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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