{"id":1653,"date":"2014-06-18T21:58:13","date_gmt":"2014-06-18T21:58:13","guid":{"rendered":"http:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/?p=1653"},"modified":"2014-06-18T21:58:13","modified_gmt":"2014-06-18T21:58:13","slug":"falar-mal-da-empresa-no-facebook-gera-justa-causa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/?p=1653","title":{"rendered":"Falar mal da empresa no Facebook gera justa causa"},"content":{"rendered":"<h2 style=\"font-style: italic; color: #8d7c6f;\">Dispensa tamb\u00e9m foi motivada por agress\u00f5es verbais praticadas contra cliente durante atendimento em call center<\/h2>\n<p class=\"autor-data\" style=\"font-weight: bold; color: #8c837f;\">Fonte | TRT da 15\u00aa Regi\u00e3o<\/p>\n<div id=\"textocompleto\" class=\"texto\" style=\"font-weight: normal; color: #000000;\">\n<div id=\"parteTexto_0\">\n<p style=\"color: #666666;\">A 3\u00aa turma do TRT da 15\u00aa regi\u00e3o reconheceu a demiss\u00e3o por justa causa de trabalhador que publicou ofensas no Facebook contra superiores e contra a pr\u00f3pria empregadora, empresa do ramo de telecomunica\u00e7\u00f5es. A dispensa tamb\u00e9m teria sido motivada por agress\u00f5es verbais praticadas contra cliente da reclamada no curso do atendimento no call center.<\/p>\n<p style=\"color: #666666;\">\nA quest\u00e3o foi levada \u00e0 Corte regional ap\u00f3s decis\u00e3o de 1\u00ba grau reverter a justa causa aplicada ao empregado, por considerar a penalidade desproporcional. A ju\u00edza Andrea Guelfi Cunha, relatora, ponderou que, em que pese declara\u00e7\u00e3o de que antes do fato n\u00e3o houve nenhum outro problema em rela\u00e7\u00e3o ao trabalho do atendente, tal fato, por si s\u00f3, n\u00e3o retira o atributo da proporcionalidade na puni\u00e7\u00e3o aplicada pela empresa.<\/p>\n<p style=\"color: #666666;\">\n&#8220;As reiteradas inj\u00farias foram devidamente documentadas atrav\u00e9s de ata notarial de constata\u00e7\u00e3o de site, lavrada pela Oficial do 3\u00ba Of\u00edcio de Notas de Piracicaba\/SP, cujo conte\u00fado, de t\u00e3o grosseiro e chulo, sequer merece transcri\u00e7\u00e3o.&#8221;<\/p>\n<p style=\"color: #666666;\">\nPara a magistrada, as faltas cometidas pelo empregado na rede social j\u00e1 bastariam para a caracteriza\u00e7\u00e3o da justa causa, mas &#8220;o comportamento agressivo, desrespeitoso e imoral, que se extrai da conduta que o reclamante adota nas redes sociais, acabou sendo novamente demonstrado no atendimento \u00e0 cliente da reclamada&#8221;.<\/p>\n<p style=\"color: #666666;\">\nO advogado Henrique C. Ferreira Santos, do escrit\u00f3rio Ferreira Santos Advogados Associados S\/C Ltda., atuou na causa em favor da empregadora.<\/p>\n<p style=\"color: #666666;\">\n<strong>Processo n\u00ba 0000663-31.2012.5.15.0051<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p class=\"autor-data\" style=\"font-weight: bold; color: #8c837f;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dispensa tamb\u00e9m foi motivada por agress\u00f5es verbais praticadas contra cliente durante atendimento em call center&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1654,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"sfsi_plus_gutenberg_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_show_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_type":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_alignemt":"","sfsi_plus_gutenburg_max_per_row":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1653","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ultimas-noticias"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1653","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1653"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1653\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1655,"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1653\/revisions\/1655"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1654"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1653"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1653"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gerolimich.adv.br\/adv\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1653"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}